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Qué Ofrecemos

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PROMESA DE VALOR

Disminuir:
  • El gasto total del proceso de Selección.
  • El tiempo de cobertura de las vacantes.
  • Las actividades operativas del Equipo de RRHH del cliente.
  • La rotación del Talento Humano.
  • El riesgo legal para nuestros clientes.
Incrementar:
  • El número de candidatos potenciales disponibles.
  • El éxito en la adaptación del nuevo empleado.
  • La productividad del Equipo de RRHH del cliente.
  • Los índices de satisfacción del cliente interno.
  • La satisfacción en los candidatos participantes.
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